[R&P] Tuyển dụng kỹ sư lập trình PIC và quản trị kinh doanh
 

Hiện R&P đang có nhiều dự án, nên cần tuyển dụng kỹ sư vào 2 vị trí sau:

1) Kỹ sư mới ra trường (1-2 người):
- Yêu cầu: Có kinh nghiệm lập trình và sử dụng Microchip, đã làm luận văn tốt nghiệp dùng PIC/dsPIC. Có khả năng lập trình điều khiển trên máy tính (tối thiểu làm tốt các phần mềm giao tiếp RS232, cổng COM). Đọc được tài liệu tiếng Anh để làm thiết kế.
- Ưu tiên: người có đóng góp bài viết trên picvietnam.com, tham gia picvietnam.com trên 1 năm, nói được tiếng Anh giao tiếp thông thường. Ưu tiên những người có khả năng khác như lập trình Java, Php, .NET, trình bày PPT tốt... Ưu tiên những người có đóng góp cho cộng đồng, không quan trọng cộng đồng nào.
- Lương tháng: 4.5M - 6M tùy theo năng lực (chưa kể thưởng)
- Phương thức tuyển dụng: F phỏng vấn trực tiếp

2) Kỹ sư có kinh nghiệm quản lý (1 người):
- Yêu cầu: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhúng tối thiểu 2 năm. Có kinh nghiệm làm việc mới Microchip (sẽ kiểm tra trực tiếp năng lực thiết kế). Có khả năng sử dụng tiếng Anh giao tiếp. Có khả năng lập trình máy tính. Đã từng làm qua hoặc nghiên cứu các giao thức Ethernet, CAN, USB, Zigbee, GSM...
- Ưu tiên: Những người có soft skill tốt, khả năng quản lý dự án tốt. Có khả năng lập trình các ngôn ngữ khác Java, Php, .NET, trình bày PPT tốt. Ưu tiên những người có đóng góp tích cực cho cộng đồng.
- Lương tháng: 8-12M tùy theo năng lực (chưa kể thưởng)
- Phương thức tuyển dụng: F phỏng vấn trực tiếp

3) Kỹ sư bán hàng (1 người):
- Yêu cầu: Soft skill tốt, mong muốn làm sales engineer. Nói được tiếng Anh giao tiếp lưu loát. Sales các mặt hàng linh kiện điện tử.
- Lương tháng: thỏa thuận, tùy theo kinh nghiệm
- Phương thức tuyển dụng: F phỏng vấn trực tiếp

4) Trưởng dự án shop.dientuvietnam.net (1 người):
- Yêu cầu: Khả năng xây dựng dự án, thành lập team dự án. Nói được tiếng Anh giao tiếp lưu loát. Xây dựng và quản lý dự án độc lập.
- Lương tháng: thỏa thuận, tùy theo kinh nghiệm và khả năng sáng tạo, tầm nhìn chiến lược. Hưởng theo doanh số bán hàng của hệ thống.
- Phương thức tuyển dụng: F phỏng vấn trực tiếp, làm bài tập đề xuất chiến lược và kế hoạch thực hiện

Chúc vui